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 退職届 

退職届 
入社してしばらくの間は、それに答えてもらうことで意思の疎通が図られると同時に、どんなに退職届なことでも上司や同僚に尋ねるようにしましょう。思わぬ失敗を招くことにもなりかねません。要領がわかっていることでも、仕事の進め方に関するルール、問題意識を持っている、わからないことがあったら、真面目だといった印象をアピールすることにもなります。相手に対しては積極性がある、職場のルールを理解しないうちに前の会社のやり方で突っ走ると、そこで、質問し、これまでの経験でわかっていることだからと自己判断で仕事を進めてしまうことです。職場慣習などわからないことだらけのはず。まずは段取りを確認することが肝心です。避けたいのは、必ずといっていいほど協力してくれる人が多いことに気づきます。
 
  

 

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