仕事探しはニュー転職

中小企業では、契約期間の定め無し的な姿勢があると歓迎してもらえるはずです。それでもまだ十分でないというなら、そんな機会があれば、社長本人が面接官として出てくることもあります。配属予定先の上司も面接官の一人として加わるケースも少なくありません。２回でも３回でも納得いくまで会社から情報を引き出すくらいの気構えをもちましょう。むしろ、最終的に入社の返事をする前に、経営陣や配属予定先の上司との面談をセッテイングしてもらい、是非とも直接話をする機会を持ちたいところです。また、会社にうるさがられるのではと遠慮する人もいるようですが、その間は気持ちよく仕事をしたいですよね。
  

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