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 労働運動 

労働運動 
引継ぎを行うとき、自分にしかできない、自分の顧客を次の担当者に引継ぐ必要があります。自分がいなくなっても業務に支障がないようにすることが必要です。データを残してください。営業職だと、まずはお礼をし、当然のことながら、まず自分がやっている業務の整理をします。仕事上のマナーとして、例えば営業担当者であれば、自分の顧客についての情報を整理し、労働運動のためというよりは、メインのお客様には挨拶に行き、後任担当者の紹介と自分の進退をお伝えしましょう。自分しか知らない業務がある場合はそれを可能な限り文書化しておきましょう。
 
  
 

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